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▲台南台中說明會-藤峰傳直銷制度市教育局、警察局、社會局自5月8日起啟動「防狼專案」聯合稽查作業，全面清查補習班教師學歷及警察刑事紀錄證明。（圖／市府提供）
記者盧映慈／台北報導
補教狼師風暴越演越烈，教育部在9日邀集各地方政府會商補教業「不適任人員防範及管理」強化辦法，並表示雖然目前還沒修正法條，但仍會督導補教業者將教職員工名冊，張貼在班內明顯處，同時在對外招生、宣傳廣告上，必須使用真實姓名，以便遏止藝名的相關爭議。
補教業的藝名文化流傳久遠，除了統一廣告、塑造補習班團體招牌，也是保護老師下班後的私人空間，但由於老師的個人資料不公開，又沒有相關證明文件、進入門檻的篩選，出現許多假學歷、假資歷的狀況，更不用說發生性侵、性騷擾案件之後，因為不適任系統不流通的關係，可以利用「換名」來東山再起。
教育部表示，現行法令在核報教職員工名冊及地方政府到班檢查時，都是採實名登記制，但很顯然在通報上有漏洞，為了避免補教業再發生性侵、性騷擾或虐待等憾事，已經責成地方政府在2週內全面清查補教人員的適任情形，同時在不適任教師系統增開「短期補習班不適任人員專區」，也將地方政府對補教業的抽查、定型化契約查核及相關稽查，列入教育部補助款考核項目，加強重視管理。
另外，不適任系統也協調警政、社政跨單位資料庫資訊連結或系統介接，讓資訊透明化，也將修改「補習及進修教育法」，明訂補教業發生性平等案件時，有通報責任，並讓社政單位能橫向聯繫教育單位，提供更完善的輔導資源與社工體系給被害人；同時督導受僱人或服務對象達10人以上的補教業設立申訴管道，達30人以上訂定性騷擾防治措施，並建議補教業將刑法第227條男女性交、猥褻罪規定納入教職員工工作規則或契約。
教育部強調，為維護兒童及少年在短期補習班學習的安全，全面檢視現有法規及管理機制不足後，除了透過上述強化作為予以改善，並會持續了解各界的建議與期待，務使短期補習班管理更臻完善，期能高雄說明會-藤峰忠誠獎怎麼計算完備相關防護機制，為學生安全與權益把關。
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